ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫНА ТАЛАНТТАРДЫ ТАРТУ

Жұмыс орнында зарядтау станцияларын ұсыну бірнеше артықшылықтарға ие.Бірінші және (мүмкін) ең маңыздысы - жаңа таланттарды тарту.Жергілікті зарядтау станцияларын ұсынатын жұмыс берушілер, сөзсіз, электронды автокөлік жүргізушілері тарапынан қарастырылады және бағаланады, өйткені бұл (кейде) электронды көлік жүргізушілеріне қолжетімсіз болуы мүмкін.үй зарядтағышқоғамдық зарядтау станцияларын табу.Ондаған мың зарядтау станциялары бар, соның ішінде Tesla компаниясының Supercharger желісі бар, бірақ олар жиі адамдар күнделікті баратын жерлерге жақын орналаспайды.Сайтта зарядтау станциялары болған кезде, электронды көліктерді зарядтау үшін екінші аялдама жасамай-ақ жұмыс уақытында зарядтауға болады.

ЖАСЫЛ ҚҰРЫЛЫСҚА Кредит алу

Жұмыс орнында зарядтау станцияларын ұсынатын ғимараттар Green Point Rated немесе LEED сияқты көптеген жасыл құрылыс бағдарламалары арқылы ұпай жинайды.Жұртшылық, әлеуетті іскер серіктестер мен қызметкерлер жасыл құрылыстың осы куәліктеріне таң қалды.Ал жасыл құрылысты дұрыс деп санайды.

МҮЛІКТІ ҚОСЫМША ҚҰНЫНЫҢ ҚҰНЫ

Жұмыс орнында зарядтау станцияларын ұсыну мүліктің құнын арттырудың маңызды жанама пайдасы бар.Басқа жылжымайтын мүлікті жаңартулар сияқты, электр көліктері үшін зарядтау станцияларын орнату тұрғындарға ыңғайлылық пен жеңілдіктер беру арқылы мүліктің құнын арттыруы мүмкін.Алайда бұл жеңілдік өз алаңдарын жалға беретін кәсіпорындарға қолданылмайды.

КОМПАНИЯНЫҢ ЭЛЕКТР ФЛОТЫ ЗАРЯДАУ

Компанияның көліктерін зарядтау мүмкіндігі - бұл арық, жасыл электронды көлік паркі - жұмыс орнындағы зарядтау станцияларының тағы бір артықшылығы.Ақырында, олардың тиімділігі жоғары және техникалық қызмет көрсету шығындары төмен болғандықтан, электронды көліктер компанияларға ақша үнемдеуге көмектеседі.Қызметкерлері пайдалана алатын көліктер паркі бар компаниялар үшін жұмыс орнында зарядтау әсіресе үлкен артықшылық болып табылады.Корпоративтік флотты басқару өте қымбат болуы мүмкін.Компаниялар электрондық көліктерге ауысу арқылы осы операциялық шығындарды азайта алады. Қызметкерлердің адалдығы жақсарды.
MGSM мәліметтері бойынша, Millennials-тың 83%-ы қоршаған ортаға адал компанияға адал болу ықтималдығы жоғарырақ, ал Millennials-тың 92,1%-ы экологиялық таза және әлеуметтік жауапкершілікті компанияда жұмыс істеу маңызды деп санайды.
Кейбір электронды зарядтау станцияларын орнату - қызметкерлерді қуанта алатын қарапайым шара.Электр көлігі бар адамдар қазіргі жұмыс орнын зарядтау станциясы жоқ жұмыс орнына тастағысы келмейді.Әркім өз құндылығын сезінуге қуанышты және олардың қажеттіліктеріне жауап беретін қызметкерлер жиі белсендірек және тиімдірек болады.

Жауапты және іскер компания өз қызметкерлеріне қажетті электронды зарядтау станцияларына қол жеткізуге мүмкіндік береді.

БРЕНДІ ҚАБЫЛДАУ ЖАҚСАРТЫЛДЫ

Соңғы жылдары табыс көрсеткіші ретінде әлеуметтік жауапкершіліктің маңыздылығы артты. Unilever зерттеуіне сәйкес, тұтынушылардың 33%-ы әлеуметтік немесе экологиялық жауапкершілікті сезінетін компаниялардан сатып алуды жөн көреді.Жасыл көлік сіздің барлық тұтынушыларыңыз бен тұтынушыларыңызға компанияңыздың бизнесті білдіретінін көрсетеді.

Жұмыс орнында электр көліктерін зарядтау станцияларын орнату компанияның өз қызметі мен қызметкерлерінің қоршаған ортаға тигізетін әсерін барынша азайтуға деген берік және нақты сигнал береді.Зарядтау станцияларын орнату арқылы кез келген компания өзінің мүдделі тараптарын қызықты жаңа технология туралы талқылауға тиімді және көрінетін түрде тарта алады.

Осы жобаға қатысты болашақ хабарларға қосылғыңыз келсе,бізбен хабарласыңы